勤務地は、春日部市・羽生市・戸田市・加須市
勤務地は、春日部市・戸田市・羽生市・加須市が中心となります。その他、東北・静岡県・茨城県にも営業所があります。
配送エリアは首都圏の近距離エリア
配送エリアは、首都圏の東京都・埼玉県・千葉県が中心となります。近距離エリアでの配送ですので、余裕をもって運転に取り組むことができ、就業時間内に帰庫することが可能となります。
社宅または社員寮があるので、遠方の方もOK。
遠方から入社される方や通勤が難しい方、事業所を異動する方には、通勤が負担にならないように、社宅または社員寮を提供していますので、安心してご相談ください。

住宅建築資材や住宅設備機器の配送が中心

2t・3tユニック車両での首都圏エリアを中心に、主に住宅建築資材・住宅設備機器等の配送業務になります。配送先は1日2~6件程度。
通常の荷下ろしの他、重量物についてはユニック車両での配送なので、大きな労力は必要なく業務を行えます。

お客様からの

高評価働きがいに

KND 独自のサービスでお客様からの高い評価

KND コーポレーション独自の物工人のビジネスモデルで、多品種少量化に応えるきめ細かなサービスを提供しています。建築・建設向けの、保管する・運ぶ・建てる・回収するまでのワンストップサービスに加え、人手不足に対応した、技能者育成サービスも提供しています。
お客様からも多くの感謝の声を掛けていただいたりととても高い評価を得ており、やりがいのある職場で活気にあふれています。

選べるキャリアプラン&
キャリアチェンジでいつでも自分の適職に

KND コーポレーションでは、いろいろなキャリアプランが選べます。
ドライバーとしてのプロフェッショナルを目指すプラン、ドライバーのプロとしてしっかり経験を積んで独立を目指すプラン、業務と会社全体の視点をもつ管理職、さらには、業種を変えて新たな職種にトライするキャリアチェンジの選択肢もあります。
KND コーポレーションの職種は多岐にわたりますが、各業務が連携していますのでキャリアチェンジをしても、入社してからの経験を活かすことができます。自分のスキルを積んでキャリアアップを目指しながらも更なる適職に出会うことができる会社です。

01プロの道を選ぶ!

製品を目的地にただ配送するだけではなく、お客様の要望に応じて判断しながら、必要なタイミングで必要な製品を配送します。自分の判断で、現場をスムーズに動かすことができるやりがいのある仕事です。
現場の状況に対応しながら、適時に製品を安全に配送出来るプロフェッショナルなドライバーを目指します。

02管理職を目指す!

ドライバーとしての経験を積みながら、次のステップとして主任ドライバー、そして管理職を目指します。
これまで積んだ多くの経験をもとに、各ドライバーの士気を高めながら安全で計画的な配送を管理者として実現します。

03独立を目指す!

KND コーポレーションの業務を理解するドライバーとしてしっかり経験を積んだ後、独立するキャリアプランです。
当社では、独立開業支援制度を設けており、独立開業時の支援と開業の仕事を依頼するなど全面的なバックアップで独立後をサポートします。

04新たな職種にトライ!

KND コーポレーションだから可能な「キャリアチェンジ」制度。入社から磨いてきたスキルと経験を活かして、さらなる自分の可能性にトライすることができます。
当社の業務を理解したスタッフは会社にとって大きな力です。やってみたい職種にいつでも挑戦できる、そんな場を用意しています。

評価が反映される給与体系
お客様の視点に立って業務を捉え、自分で考えて仕事に取り組む。経験者はもちろんですが、未経験者でもそんなマインドを持った方なら大歓迎です。先輩ドライバー達が自分たちの経験をもとにちょっとしたことでもアドバイスしてくれるので、安心して仲間と共に仕事に取り組める、そんな環境があります。
仕事の取り組みは、お客様や上長だけでなく社員同士でもその頑張りを認め、評価する風土があります。KND コーポレーションのでは、その評価がしっかり反映される給与体系が用意されています。頑張りが評価されて、それが士気向上となり、良い仕事へと好循環につながっています。

電話で応募・お問合わせ

応募・お問合わせ

KND ならではの研修制度
《ドライバー研修》

■ 入社時研修

会社概要・事業内容・ルールから担当業務に関する研修等、仕事にスムーズに入っていけるようOJT・座学含め5日から2週間にわたり行っています。
研修期間中は先輩社員が新人担当として、一緒に業務を行います。

■ 運行管理研修

始業前点検・伝票管理・デジタコ・出庫帰庫点呼・運転日報記載方法まで、車両運行に関する研修を行います。

■ 現場対応研修

積込作業・積載物の取扱い・シート掛けから指示書の処理方法・倉庫の開錠・施錠等について研修します。

■ 緊急時対応研修

緊急時の対応、特に車両事故や積載物に関する事故、また事故報告書の記載方法・緊急連絡先への連絡・対応について研修します。

《事故惹起者研修》

■ 事故加害当事者

車両事故を起こした従業員に対し、自己分析・ヒアリング等を中心とした研修を行います。

■ 安全管理対策

安全管理の意識の向上、事故原因の把握・運転中の注意点・再発防止対策等について研修を行います。

《フォローアップ》

■ 入社後1ヶ月

入社後1ヶ月経過後に、理解度・コミュニケーション・適性等についてヒアリングによる研修を行います。疑問や確認事項等何でも気軽に聞いてください。

■ 入社後3ヶ月

入社後3ヶ月開花後に、習熟度・継続性・目標等についてヒアリングを中心とした研修を行います。疑問や確認事項等何でも気軽に聞いてください。

■ 入社後6ヶ月

入社後6ヶ月経過後に、習熟度・自己評価・上司等についてヒアリングを中心とした研修を実施します。疑問や確認事項等何でも気軽に聞いてください。

賞与

資格取得補助

資格手当

社員紹介制度

昇給

電話で応募・お問合わせ

応募・お問合わせ

Q.配送エリアは
首都圏内の配送が中心となります。(東京都・埼玉県・千葉県等)1日の走行距離も最長で150キロ(往復)前後となります。
Q.残業時間は
繁忙月と平常月また、担当業務によって異なりますが、平均で40時間前後となります。
Q.社宅や寮は有りますか
本社の近辺に社員寮が有ります。今後遠方よりの就職希望者で通勤困難者に関しては、引越手当の支援も検討中です。
Q.配送する商品について
基本的に住宅建築資材及び住宅設備機器関連の配送をしていただいております。
Q.未経験ですが大丈夫でしょうか
未経験者からベテランまで、OJTを含む各種の研修プログラムをご用意しております。安心してご応募ください。
Q.定年制は有りますか
現在60才定年となっておりますが、65才へ定年年齢の引き上げを検討中です。
Q.定年後の賃金について
定年後は嘱託社員となり雇用契約が異なりますが、引き続き就業していただいている方が複数在籍しております。

同じ業務を定年前と同じ労働条件で担当される場合は、原則的に給与等の変動は最小限で、他社のように60%・70%になるようなことは有りません。年金受給まで安心して働くことが出来ます。

職種を自由に選んで、自分に合った職場で力を試そう!
キャリアチェンジで自分の可能性を再発見。
KND コーポレーションでは、幅広い分野でお客様の要望に応えて業務を展開しています。
まずは、自分の興味のある職種から選んでトライしてください。そのスキルを磨いてプロフェッショナルの道を進むことはもちろんのこと、最初の職種の経験後、他の職種に新たにトライする「キャリアチェンジ」も歓迎しています。新職種にトライしても、業務的に綿密に連携しているので、その経験は大いに活かされます。
KND コーポレーションでは、自分の才能を活かせるチャンスが数多く用意されています。ぜひ、自分に合った職種を探して、自分の才能の開花に挑戦してみてください。





ドライバー
主な仕事内容
関東圏内をエリアとして、主に住宅・建築資材の配送業務
2tトラック・3tトラック・4tトラック・ユニック車
倉庫作業員
主な仕事内容
主に建築資材のフォークリフト作業・仕分け・検品・倉庫管理全般・フォークリフト
物流営業
主な仕事内容
既存荷主のルート営業・管理、新規荷主への営業をしていただきます。
運行管理者
主な仕事内容
物流営業での出庫帰庫点呼及び労務管理・品質管理・運行管理をお願いいします。
品質管理
主な仕事内容
車両管理・事故管理・事故分析・再発防止策策定及び実施・事故惹起者教育研修
キャリアチェンジOK

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